VOCI DAL CAMPO · La testimonianza di LILT Padova
LILT Padova: dai nuovi volontari a un ufficio fundraising strutturato
Ci sono momenti in cui un’organizzazione cresce più in fretta della sua capacità di organizzarsi: le idee si moltiplicano, le persone vogliono dare una mano, ma manca qualcuno che aiuti a mettere tutto in ordine.
È lì che si trovava LILT Padova, Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori, quando ha scelto un percorso di consulenza di fundraising con Fundraiserperpassione.
In questa puntata di Voci dal Campo lo raccontano due persone che lo hanno vissuto da punti di vista diversi: Arianna Petertini, direttrice, e Maddalena Bortoletti, fundraiser.
Il video dura meno di quattro minuti. Qui sotto trovi i passaggi principali.
Si parte dai volontari
C’erano tantissime idee in cantiere, c’erano tantissime persone che volevano dare una mano. Avevamo bisogno un po’ di un aiuto esterno, di ordine.
Il primo bisogno era concreto: trovare nuovi volontari e formare sia chi arrivava sia chi era già attivo. Da qui è nata una campagna di peopleraising che, racconta Arianna, è stata «un grande successo per noi, inaspettato»: sono arrivate persone nuove, nuova energia e un percorso di formazione che lei definisce «un trampolino di lancio» verso un modo diverso di lavorare con i volontari.
Poi l’ufficio fundraising
Conosciuto e apprezzato il metodo, LILT Padova ha deciso di allargare il lavoro: strutturare l’ufficio fundraising, aprirsi ai bandi di finanziamento e, da ultimo, avviare una campagna sui lasciti solidali. A settembre 2026 il percorso ha portato a un incontro pubblico sul senso del dono e sugli aspetti testamentari, con Luciano Zanin e il notaio Roberto Agostini.
Un accompagnamento «a 360°», nelle parole di Arianna, nato da un bisogno molto specifico.
Il risultato che conta di più: un metodo
Quando le chiediamo quali risultati la rendano più soddisfatta, Arianna non parte dalle cifre:
Sicuramente uno dei principali risultati è proprio, a mio avviso, l’acquisizione di un metodo, di un metodo di lavoro. […] Questo io lo metto al primo posto.
È anche il modo in cui intendiamo il nostro lavoro: il valore di una consulenza si misura in ciò che resta all’organizzazione, nelle competenze delle persone e negli strumenti che continuano a usare.
Maddalena: dalle aziende al fundraising
Maddalena veniva dal mondo delle aziende. Voleva impegnarsi nel Terzo settore e il fundraising l’ha scoperto proprio in LILT Padova: «una bellissima scoperta». Per lei l’affiancamento con Laura Lugli, direttrice di Fundraiserperpassione, è stato decisivo:
Mi ha proprio aiutato a imparare le basi del mestiere e a reinterpretare quello che io sapevo, la mia professionalità al servizio del fundraising.
Una consulenza non sostituisce il fundraiser interno: lo aiuta a crescere. E oggi Maddalena si sente una fundraiser? «Fino al midollo, tranne quando smisto panettoni.» Chi lavora in un ufficio fundraising sa bene di cosa parla.
Un investimento sulle persone
A un ente ancora indeciso, Arianna consiglia di vedere la consulenza per quello che è: un investimento a medio-lungo termine, «perché magari i risultati non arrivano oggi per domani», che chiede di affidarsi e di fidarsi.
È un investimento proprio sulla propria organizzazione, sul proprio ufficio e sulle persone che ne fanno parte.
E a chi vuole fare questo mestiere, Maddalena raccomanda di conoscere a fondo l’associazione, i volontari e il senso della causa, restando aperti al confronto con altre realtà. E, perché no, con un consulente che offra una prospettiva più ampia.
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